近期，人力資源社會(huì)保障部等9部門啟動(dòng)為期三個(gè)月的春風(fēng)行動(dòng)。各地迅速行動(dòng)，出臺(tái)穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)舉措，開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作對(duì)接，組織線上線下招聘服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)出返鄉(xiāng)返崗專列，幫助勞動(dòng)者順利返鄉(xiāng)、成功求職。

　　浙江省出臺(tái)春節(jié)期間企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)政策舉措。從保障重點(diǎn)領(lǐng)域生產(chǎn)和用工、做好就地過(guò)年員工暖心服務(wù)、有序組織員工招聘返崗、及時(shí)落實(shí)穩(wěn)崗政策和精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)、切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益等方面提出15條具體舉措，全力推進(jìn)春節(jié)期間穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)工作。各地市及時(shí)跟進(jìn)，出臺(tái)配套政策，紹興市推出向外地來(lái)紹員工發(fā)放500元交通補(bǔ)助、企業(yè)招用首次來(lái)紹人員給予每人250元招工獎(jiǎng)勵(lì)等穩(wěn)崗留工十條“增值式”服務(wù)舉措；杭州市推出包車返崗交通補(bǔ)貼、“不停產(chǎn)”企業(yè)用能補(bǔ)貼、“兩重不?！逼髽I(yè)項(xiàng)目用工補(bǔ)貼等政策；湖州市將發(fā)放1000萬(wàn)元“新湖州人”春節(jié)紅包，推出新老員工交通補(bǔ)助。

　　京津冀聯(lián)合啟動(dòng)春風(fēng)行動(dòng)。1月30日，京津冀2024年春風(fēng)行動(dòng)啟動(dòng)儀式在中國(guó)（天津）人力資源發(fā)展促進(jìn)中心舉行，京津冀公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)簽署了服務(wù)協(xié)作備忘錄，三地部分勞務(wù)品牌企業(yè)負(fù)責(zé)人、天津市部分行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行合作簽約，攜手打造“春風(fēng)行動(dòng)”公共就業(yè)服務(wù)品牌，推動(dòng)人社系統(tǒng)促進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展走深走實(shí)。現(xiàn)場(chǎng)同步進(jìn)行天津老字號(hào)企業(yè)直播帶崗，泥人張世家、狗不理集團(tuán)、老美華鞋店、海河乳品、大橋道糕點(diǎn)5家百年文化名企走進(jìn)直播間，提供文案編輯、攝影師等就業(yè)崗位。

　　上海市搶抓穩(wěn)就業(yè)開(kāi)局沖刺發(fā)力。堅(jiān)持快發(fā)力。第一時(shí)間出臺(tái)本市穩(wěn)崗留工送溫暖和春季促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)的工作通知文件，提前部署、及早啟動(dòng)。堅(jiān)持暖人心。積極保障農(nóng)民工有序返崗務(wù)工，春節(jié)前后預(yù)計(jì)將組織20余次包機(jī)，對(duì)春節(jié)期間堅(jiān)守崗位、留滬過(guò)年等來(lái)滬務(wù)工勞動(dòng)者，組織開(kāi)展集體過(guò)年、送“新春禮包”等“送溫暖”活動(dòng)。堅(jiān)持優(yōu)服務(wù)。全市200多個(gè)社區(qū)就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)精準(zhǔn)提供“就在身邊”的就業(yè)招聘服務(wù)，各級(jí)人社部門已經(jīng)組織開(kāi)展60余場(chǎng)招聘會(huì)、提供超過(guò)2萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，確保天天有崗位、周周有招聘。

　　湖南省出臺(tái)促進(jìn)農(nóng)民工就地就近就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作10項(xiàng)舉措。全力促進(jìn)本地就業(yè)。支持重點(diǎn)企業(yè)吸納本地勞動(dòng)力就業(yè)，促進(jìn)就業(yè)幫扶車間等幫扶載體做大做強(qiáng)，挖掘重點(diǎn)工程項(xiàng)目、農(nóng)副產(chǎn)品加工流通、休閑農(nóng)業(yè)、文化旅游等產(chǎn)業(yè)就業(yè)崗位。全力推動(dòng)供需匹配。培育建設(shè)30個(gè)左右省級(jí)、100個(gè)左右市縣級(jí)勞務(wù)品牌，促進(jìn)300萬(wàn)名勞動(dòng)者在勞務(wù)品牌中實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)；提升勞務(wù)協(xié)作質(zhì)效，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)680萬(wàn)人以上，脫貧勞動(dòng)力有組織務(wù)工40萬(wàn)人以上。全力支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)“百名導(dǎo)師走基層”創(chuàng)業(yè)服務(wù)行動(dòng)，對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園給予創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助，每年培訓(xùn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員不低于3萬(wàn)人次。全力抓好數(shù)字賦能。設(shè)立“家門口”就業(yè)服務(wù)站，充分發(fā)揮“零工市場(chǎng)”“零工驛站”等服務(wù)陣地作用，用好“湘就業(yè)”微信公眾號(hào)、湖南“人社超市”等，打造“家門口”就業(yè)服務(wù)站和“湖南就業(yè)地圖”。

　　江蘇省零工市場(chǎng)春節(jié)期間“不打烊”。春節(jié)前后，江蘇省零工市場(chǎng)推出就業(yè)工作“八件事”，助力企業(yè)穩(wěn)定用工和各類群體就業(yè)。收集崗位信息，摸清年前緊缺工人和年后復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)崗位需求底數(shù)，解決企業(yè)春節(jié)前后用工難的問(wèn)題。開(kāi)展區(qū)域合作，年前分小組赴云貴川、陜甘寧、蘇豫皖等地對(duì)接，解決跨區(qū)域勞動(dòng)力輸送組織化程度不高的問(wèn)題。開(kāi)設(shè)便民窗口，給過(guò)年回家的務(wù)工人員免費(fèi)寄存物品，解決工友回老家沒(méi)人照看個(gè)人物品的問(wèn)題。強(qiáng)化信息推送，融合支付寶、智聯(lián)、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，采取直播帶崗等方式宣傳推送崗位，解決崗位信息不對(duì)稱的問(wèn)題。發(fā)放暖心禮包，購(gòu)置1000套生活用品獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀務(wù)工人員，解決外地工友大包小包出行不便的問(wèn)題。開(kāi)展返崗服務(wù)，正月初三開(kāi)始點(diǎn)對(duì)點(diǎn)免費(fèi)包車、包機(jī)服務(wù)工友返崗就業(yè)，解決春運(yùn)買票難的問(wèn)題。舉辦集中招聘，正月初八開(kāi)始舉辦多場(chǎng)千人千崗免費(fèi)公益大型惠民惠企招聘會(huì)，解決多行業(yè)多工種匹配問(wèn)題。統(tǒng)籌計(jì)劃安排，統(tǒng)籌安排年前年后工作任務(wù)，有效有序有質(zhì)量保障春節(jié)前后各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作。

　　福建省晉江市組織企業(yè)赴甘肅積石山就業(yè)賑災(zāi)和勞務(wù)對(duì)接。1月29至30日，晉江市組織12家優(yōu)質(zhì)企業(yè)赴甘肅省地震災(zāi)區(qū)積石山縣，開(kāi)展勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)，對(duì)部分受災(zāi)群眾進(jìn)行了慰問(wèn)，為受災(zāi)群眾提供了多樣化的就業(yè)崗位和技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)?；顒?dòng)中，12家晉江企業(yè)帶來(lái)了2574個(gè)崗位，共發(fā)出宣傳材料1045份，接受咨詢1146人次，直播視頻觀看人數(shù)6.7萬(wàn)人次，與群眾達(dá)成就業(yè)意向427人。

　　湖北省荊門市開(kāi)展“接您回家？返鄉(xiāng)季”活動(dòng)。鄉(xiāng)情引人，架起“連心橋”。召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)發(fā)布“一封家書”，發(fā)布專題片，舉辦“荊年回家”“暖春荊門行”活動(dòng)，邀請(qǐng)企業(yè)家回鄉(xiāng)過(guò)年，送上新春慰問(wèn)。服務(wù)暖人，當(dāng)好“娘家人”。送上一張回鄉(xiāng)車票，開(kāi)展一次免費(fèi)體檢，舉辦一輪“送法下鄉(xiāng)”。政策聚人，種好“梧桐樹(shù)”。制定形成返鄉(xiāng)政策、崗位信息、技能培訓(xùn)“三張清單”，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等民生服務(wù)，發(fā)放就業(yè)生活補(bǔ)助和購(gòu)房、生育補(bǔ)貼以及消費(fèi)券。崗位留人，筑造“雁歸巢”。舉辦系列招聘活動(dòng)，組織“進(jìn)園區(qū)選崗位”、直播帶崗、“大篷車下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，打造“家門口”15分鐘就業(yè)服務(wù)圈，讓返鄉(xiāng)人員留下來(lái)“有崗有業(yè)、樂(lè)業(yè)興業(yè)”。培訓(xùn)育人，鋪就“增收路”。實(shí)施“千企萬(wàn)人”培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展“返鄉(xiāng)人員培訓(xùn)月”活動(dòng)，建立用人單位為主體、職業(yè)院校為骨干、社會(huì)力量為補(bǔ)充的培訓(xùn)體系，帶動(dòng)勞動(dòng)者技能就業(yè)、技能增收、技能創(chuàng)富。

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