近日，為深入實施積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略和新時代人才強國戰(zhàn)略，民政部、國家發(fā)展改革委、教育部、財政部等12部門聯(lián)合印發(fā)了《關于加強養(yǎng)老服務人才隊伍建設的意見》(以下簡稱《意見》)。民政部30日舉行例行新聞發(fā)布會，解讀該《意見》。

　　民政部養(yǎng)老服務司副司長李永新在發(fā)布會上表示，這是我國首個關于養(yǎng)老服務人才隊伍建設的綜合性政策文件，從滿足老年人多樣化、多層次、高品質(zhì)養(yǎng)老服務需求出發(fā)，以發(fā)展養(yǎng)老護理員等養(yǎng)老服務技能人才為重點，從拓寬人才來源渠道、提升人才素質(zhì)能力、健全人才評價機制、重視人才使用管理、完善保障激勵措施等方面，進行全方位制度設計，打出“引、育、評、用、留”組合拳，推動建設一支規(guī)模適度、結(jié)構合理、德技兼?zhèn)涞酿B(yǎng)老服務人才隊伍，為新時代新征程養(yǎng)老服務高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。

　　“我國老年人口基數(shù)大，老齡化速度快，養(yǎng)老服務需求也隨之快速增長、更加多元，對服務質(zhì)量的要求也越來越高?！崩钣佬抡f，近年來，民政部會同有關部門加快推進以養(yǎng)老護理員等養(yǎng)老服務技能人才為重點的養(yǎng)老服務人才隊伍建設，政策支持力度不斷加大，隊伍規(guī)模持續(xù)壯大，整體素質(zhì)明顯提升，專業(yè)化職業(yè)化建設有效加強。

　　“但也要看到，我國養(yǎng)老服務人才隊伍還存在總量不足、專業(yè)化水平不高、待遇保障水平較低、流失率較高等問題，人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵等制度機制尚不健全，亟需進一步完善政策措施，加大推進力度?！崩钣佬抡f。

　　針對養(yǎng)老服務人才來源問題，李永新表示，《意見》加強養(yǎng)老服務領域就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持，鼓勵多渠道多途徑吸引人才，支持跨行業(yè)跨領域人才流動。

　　李永新說，《意見》明確提出發(fā)揮院校培養(yǎng)人才主渠道作用，支持引導更多職業(yè)院校(含技工院校)和普通本科高校養(yǎng)老服務相關專業(yè)畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務工作，把更多對口專業(yè)畢業(yè)生引進來，提高養(yǎng)老服務專業(yè)化水平。

　　李永新表示，在完善穩(wěn)固現(xiàn)有養(yǎng)老服務人才隊伍結(jié)構基礎上，《意見》明確提出加強養(yǎng)老服務與家政服務、物業(yè)服務等關聯(lián)領域的合作，引導相關人才轉(zhuǎn)型從事養(yǎng)老護理相關工作。支持養(yǎng)老服務機構依規(guī)引進醫(yī)務人員，積極吸納退休的醫(yī)生、護士到養(yǎng)老服務機構內(nèi)設的醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)或提供技術指導、技能培訓。此外，推動老有所為與老有所養(yǎng)相結(jié)合，鼓勵低齡健康老年人積極參與志愿服務。 (謝雁冰)

　　中國新聞網(wǎng)

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